採用情報

採用方針Employment policy

ESTICは、「ESTICブランドを世界中で確立する」――そんな“確固たる意思”を持った人材の集合体です。そのため一人ひとりの個性を重視して、その個性を伸ばせるようなサポートを会社として心がけております。しかし「個」だけではよい仕事はできません。「製造部門」「販売部門」「技術部門」「管理部門」が一体となり、シナジーを出して初めて、よりよい未来を切り拓くことができるのです。仕事というものは決して一人だけで完結するのもではありません。多くの部門と関わり協調・協同しながら仕事を進め議論するから、よいものが生み出せるのです。そのため「チームプレイ」ができる人かどうかという点を重視して選考を行っております。

さらに、面接の際は学歴や国籍にとらわれないことは当然ですが、学力や資格などにもこだわらず、互いに本質的な部分が出し合えるような場にしたいと考えております。面接では良い姿をお互いに演じようとしてしまうものですが、あえて厳しい部分もお伝えした上で、共感し合えればきっとよい関係が築けると思います。そのため面接機会をより多く持ち、みなさんとの出会いに重きを置いております。

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株式会社エスティック

管理部 人事担当 前田
TEL 06-6993-8080
E-mail recruit@estic.co.jp